Overzicht

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van schadeherstel aan trucks, bussen en zwaar werkmaterieel? Neem je graag de verantwoordelijkheid als het gaat om het proces en eindresultaat van jouw vestiging binnen een overkoepelende holding? Lees dan snel verder! Wij zoeken een teamleider voor onze vestiging in Amstelveen.

Wat ga je doen?
Als teamleider voor onze truckdivisie in Amstelveen geef je leiding aan een team van 7 collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve output van de afdeling, evenals de werkprocessen, bezetting en het oplossen van problemen die het werkproces verstoren. Je rapporteert aan de vestigingsmanager. Hieronder een greep uit jouw werkzaamheden:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen, faciliteren en coachen van medewerkers.
• Geven van (vernieuwde) instructie aan en begeleiding van (nieuwe) medewerkers over de processen, werkafspraken, veiligheid, kwaliteit en algemene richtlijnen.
• Zorgdragen voor een zo optimaal mogelijk werkproces en adequate beheersing van kosten. Bewaken en indien nodig bijsturen van de voortgang van de werkzaamheden.
• Het structureren, professionaliseren en optimaliseren van het werkproces, systemen en werkmethodes. Daarbij verhogen van ‘first time right’ en verankeren van het proces van continue verbeteren.
• Verantwoordelijk voor de veiligheid van de medewerkers en een veilige en nette werkomgeving.
• Aandragen van ideeën voor verbetering.

Wat breng je mee?

• Mbo werk- en denkniveau (technische richting, zoals voertuigentechniek).
• Meerjarige relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Beheersing van ERP-systemen.
• Jij past bij onze kernwaarden: verbonden, samenwerken en vertrouwen.

Wat bieden wij?
Bij ons staat de mens centraal. Niet alleen onze klanten, maar ook onze medewerkers. Dit kan je van ons verwachten:

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën.
• Een passend salaris tussen € 3.300,- en € 5.500,- bruto per maand op basis van 38 uur (fulltime).
• De mogelijkheid om te werken in een 4 daagse werkweek (dus meer vrije tijd bij een fulltime salaris).
• 26 vakantiedagen (op fulltime basis) met de mogelijkheid om een aantal dagen te verkopen of kopen.
• Wij investeren in jouw ontwikkeling d.m.v. opleidingen en trainingen.
• Professionele werkmaterialen en een moderne werkplaats.
• Leuke collega’s, teamuitjes en teambuilding-activiteiten dankzij onze Happy Box.
• Aandacht voor jouw gezondheid dankzij hulpmiddelen voor de juiste werkhouding en fruit in de kantine.
• Werken aan stoere opdrachten voor grote bedrijven.
• Snel op de hoogte van nieuwtjes met onze eigen Dubbeldam-app.

Geïnteresseerd?
Solliciteer online op www.dubbeldamgroep.nl of mail jouw reactie met CV naar jobs@dubbeldamholding.com t.a.v. Cindy van der Pijl (recruiter). Wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact met ons op. Bel of stuur een WhatsApp-bericht via 06-23628770. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!